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实质是挽留残存的大学人文精神

2017-12-05 14:03 来源:未知 责任编辑:admin
  在香港大学食堂做了44年的阿姨袁苏妹,2009年获得了香港大学的荣誉院士。前几天,这位身份特殊的院士去世,香港大学的官方主页放上了她的照片进行深切悼念,很多香港的名流得知此事之后也纷纷发文怀念。“我们学校也有这样一位了不起的后勤阿姨!”2日,媒体记者接到杭州电子科技大学学生的电话说,这位阿姨是27号楼的宿管阿姨,本来11月25日要退休的,结果她所管的寝室楼800多名同学集体“请愿”将阿姨留了下来。
 
  “每年新生住进宿舍,不到一个月她就能记住所有学生的姓名、专业、班级、籍贯,甚至家庭成员情况”、“平常孩子们衣服扣子掉了、裤子裂开了,往往最先发现的是徐阿姨”……在绝大多数人的眼中,宿管阿姨,“不就是管理宿舍的大妈吗”,可杭电徐阿姨所表现的,显然不只是常规意义上的“宿管”角色。记住每位学生的姓名等详细信息,给予每位学生平等的关照,这样的举动,你可以说是将“宿管阿姨”这一岗位做到了极致,也未尝不可以说,她是以一己之力完成了所有人心中“理想化”宿管阿姨的实践。
 
  在被称为盛产“精致利己主义”的大学校园,杭电徐阿姨的表现,无疑堪称是“异数”。但正是这种难能可贵的“异质”,以现实的感召力提醒着每个人,原来大学的宿管员也可以做到如此“暖心”,原来在功利化的大学校园,依然有人可以让每位学生找到“温情”。而从反馈来看,杭电徐阿姨所发挥的价值,也已然不仅仅是“暖心”这么简单,而更是一种人文精神的示范。比如,有学生就留言称,徐阿姨的表现,“关键是让我们明白要讲规矩,别搞特殊化,如今在工作中特别能体会”。
 
  杭电许阿姨的走红,恰恰在于她的个人形象与精神气质,与今日大学的整体氛围和精神生态以及师生关系形成一种鲜明的对比。此前有媒体调查发现,受访的多数大学生都坦言,和教师沟通、联系,都只是为了让老师“记住自己”,给个好的成绩;而“研究生成导师"小工"”之类现象更是被称为一种普遍的潜规则。如此对比之下,也就难怪,一位退休的宿管阿姨会成为学生集体挽留的对象。
 
  某种程度上,港大悼念袁阿姨、杭电学生挽留许阿姨,都不仅仅是为了悼念和挽留某个人,而更是在悼念或挽留一种残存的大学人文精神。这种人文精神,无论是表现于一种普遍的人类自我关怀,还是对职业要求的精益求精,抑或是对一种应然师生关系(也包括宿管阿姨与学生的关系)的还原,都是今日之大学,亟待充实的精神内涵。
 
  “大学之大,非大楼之大,乃大师之大”。这样的大师,之于大学而言,当然不止于是教书育人的教授、学术大师,也理应包括像杭电徐阿姨,港大袁阿姨这样的看似普通而又不凡的“言传身教者”,这本也是大学人文精神、大学之“大”所须臾不可分的一部分。人们习惯将大学视为一个社会的“精神高地”,杭电徐阿姨式人物就是这种“精神”的鲜活载体。而从杭电徐阿姨的个人表现,及学生的挽留态度中,更多的大学当从中读到更多。

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