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如果不解决生活水平赤字问题,薪酬谈判将失败

2022-06-16 11:47:26 来源:未知 责任编辑:admin
 

爱尔兰工会大会主席凯文·卡利南警告说,如果 2021 年和 2022 年的生活水平赤字得不到充分解决,当前的公共部门薪酬谈判将失败。

Callinan 先生在给 ICTU 公共服务委员会成员的最新消息中表示,工会已同意讨论将当前的公共部门薪酬协议“建立势头”延长至 2023 年。

但他表示,这不会替代今年和去年会员们感受到的生活成本影响。

卡利南先生说:“我们本着诚意努力避免这样的结果,这将从根本上破坏建设势头,并使协议无法延长至 2023 年。”

政府和工会之间的正式公共部门薪酬谈判昨天在劳资关系委员会开始,今天仍在继续。

此前,由于通胀上升,工会在现有公共部门薪酬协议中触发了一项审查条款。

根据目前的协议,公共部门工人去年的工资增加了 1%,10 月份还要再增加 1%。

工会尚未说明他们正在寻求的加薪百分比。

但他们表示,他们的重点将放在通胀现在与最初的公共部门薪酬协议达成时之间出现的差距。

“2021 年,年化建设动量增长与年化通胀之间的差距为 2.15%。如果今年通胀平均为 7%,而且可能更高,那么 2022 年的差距将是 6.75%,”ICTU 主席凯文·卡里南在今天的更新中说.

“尽管有一些媒体猜测,WRC 斡旋的公共服务谈判并未讨论更广泛的生活成本措施或税收和福利变化,”他补充说。

Callinan 先生还表示,政府倾向于在 10 月份的预算案之前达成协议,这意味着谈判和投票的时间表具有挑战性。

公共支出和改革部长迈克尔·麦格拉思(Michael McGrath)上周表示,政府认为有基础进行并进入正式的薪酬谈判。

然而,他表示,成功并不能保证,在全球经济不确定性和通胀上升的充满挑战的背景下,谈判将很困难。

双方都表示,他们预计谈判会很激烈,无论是否达成协议,他们都可以在一两周内结束。

[责任编辑:admin]

Tag标签:生活水平

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