大家好，关于养老金个人账户如何计算的呢很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于个人账户养老金的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
一般情况下职业年金是按照每个月来领取，计发公式为：职业年金账户金额÷计发月数。如果职工是60岁退休，那么职业年金就可以要发139个月；如果职工是55岁退休，那么职业年金就要发170个月；如果职工是50岁退休，那么职业年金就要发放195个月。
一般情况下，退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的费用越高，退休后能领的退休金就越高。如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55.5岁和60.5岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。2023年在22年的基础上顺延。
1、按照现行的养老金计发公式，基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
2、个人账户养老金=个人账户金额÷退休年龄对应的养老金计发月数
3、目前已经知道的条件包括缴费年限30年，还有退休年龄为60岁，按照个人账户养老金计发月数表，60岁对应的计发月数为139个月。还需要知道的条件包括退休人员所在省份2023年养老金计发基数，个人平均缴费指数，个人账户金额。
目前，我国养老保险制度主要包括城镇职工养老保险、城乡居民养老保险，2种养老保险的退休待遇算法不同。个人以“灵活就业人员”身份参加的养老保险，也是城镇职工养老保险，其养老金算法与单位职工的算法一致。
依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，2006年全国统一改革基本养老金计发办法，退休养老金由3部分组成：
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
上面的公式可以看出，基础养老金：
假如缴费工资基数不增长，交15年：
=4800×15=72000(元)(未计算利息)
提示：这里算出来的个人账户养老金，也是终身支付，未领取完的，可以继承。
“新人”没有过渡性养老金，1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员，才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡办法，各地办法有差异。
退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金
这里计算出来的养老金，只是退休当年的养老金，基本算法全国统一。
退休之后，一般每年都会调整涨一次养老金。国家人社部划定全国统一的人均增长率指标（2020年增长5%，2021年增长4.5%），各省市在指标范围内，自行制定调整办法，一般会体现“普惠增长、多缴多得、长缴多得、高龄倾斜”等原则。
2014年国务院印发《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，将新农保和城居保两项制度合并实施，在全国范围内建立了统一的城乡居民养老保险制度。
城乡居民养老保险的个人缴费、集体补助、政府补贴，全部记入个人账户，按国家规定计算利息。
个人缴费设置若干档次（200元、300元、500元、2000元…），各地方政府可以根据实际情况，设置不同的缴费档次，参保人每年可以自主选择不同的缴费档次。
地方政府对参保人缴费给予补贴，补贴标准不低于每人每年30元，对选择500元及以上档次标准缴费的，补贴标准不低于每人每年60元，具体标准由地方政府确定。
参保人年满60周岁（不分男女）、累计缴费满15年的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
城乡居民养老金=基础养老金+个人账户养老金
中央确定基础养老金最低标准，地方政府可适当提高基础养老金标准；对长期缴费的，可适当加发基础养老金，各地标准有差异。
假如每年按1000元标准缴费，政府补贴60元，累计缴费20年。
城乡居民养老金=基础养老金+个人账户养老金
另外，中央政府和地方政府会根据实际情况，不断提高基础养老金标准。
养老金个人帐户的余额就是个人工资当中扣交的金额，个人扣交的社保费有个人养老金，个人医保金，个人失业金，养老金个人帐户的余额就是个人养老金的累计余额，而单位按比例交纳的养老金不进养老金个人帐户，而进入社会统等帐户，社保中心每年会寄个人养老金对帐单给每一个交费的员工。
养老金个人账户是自己交的钱吗？养老金全部由自己交纳的，个人账户怎么算？
按照重庆地区的政策，个人账户的钱都是自己交纳的，但是自己交纳的钱不一定全部计算个人账户，重点还的看你是单位参保还是个人身份参保。
单位交纳19%，个人交纳8%，在这种情况下，个人交纳的钱是全部计入到个人账户，单位部分划入养老保险基金。
很多城市灵活就业人员参保按照缴费基数的20%交纳，其中8%直接划入个人账户。钱，肯定全部都是自己交的，但是只有一部分划入个人账户。从这里我们可以看出来，其实个人或者是单位缴费，缴费基数一致的情况下，其个人账户的金额是一定的。
并且在养老保险待遇计算公式上，是没有直接区分个人和单位的参保形式的，计算方式都是一样，所以灵活就业人员不必担心自己的养老金会比单位退休的低。其个人账户养老金部分，统一都是用累计储存额除以139或者195.
1、个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。由上可知，个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。
2、正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。
3、新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策，还可以拨打社保电话12333咨询。
计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是：
(一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%
本人平均缴费工资指数=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N
公式中，a1、a2.....an为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2……An为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数
例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元；上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元+359.79元=787.71元。
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。
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