对五险一金的误区有哪些呢(五险一金公司让员工半对半怎么办)

大家好，今天小编来为大家解答对五险一金的误区有哪些呢这个问题，五险一金公司让员工半对半怎么办很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

一、五险一金的好处是什么

1、五险一金是员工的一种福利，对员工是非常有用的。社会养老保险交满15年，员工退休时就可以按月领取退休金。

2、社会医保可以为员工减轻就医的负担，他报销至少60%以上的医药费。

3、失业保险可以在员工失业找工作期间，提供一份生活来源。

4、住房公积金可以为员工购房时提供一个低息贷款。

二、请问私企给员工上五险一金吗

1、需要交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的：

2、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

3、《中华人民共和国劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

4、《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

5、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

6、根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

三、购买保险的误区有哪些

1、“坑人”、“套路深”、“忽悠人”，很多人用这些词来形容保险，认为保险都是骗人的。首先我们不否认，的确存在一些无良的保险销售人员向客户夸大保险产品的作用，给很多人造成了误解，但也不能就此以偏概全，认为保险都是骗人的。

2、任何一款正规的保险产品都是有保险条款的，只要仔细阅读这些条款，了解清楚保险责任、责任免除、客户义务三大方面的内容，被坑的可能性就会大大降低，而且能够帮助你买到最适合自己的保险。

3、买了保险就是万能的，不管大病小病还是发生什么事故都能赔付，这种观点显然是错误的。保险分为不同的险种，单人身保险就分为人寿保险、健康保险和人身意外伤害保险。

4、各个险种的保障范围也不一样，比如说人身意外保险只承保因意外伤害而造成的身故，因疾病而造成的身故则不在保障范围内。所以说，买了保险并不是万能的，只有购买不同险种，才能获得更多保障。

5、误区三：有了社保不用买商业保险

6、有的朋友所在的公司会给员工买社保，所以觉得商业保险没有必要买了。社保虽然保障范围比较广，但是金额比较低，而且很多情况不给报销，比如社会医疗保险有最高支付限额，同时对于一些药品（进口药、新药、贵药）不予报销，这时就需要自己支付一大笔治疗费用。

7、因此，社保的保障也是有限的，而商业保险可以弥补社保的不足，如果经济条件允许，最好再根据实际需要适当购买一些商业保险。

8、老人和小孩是比较脆弱的群体，所以很多人都理所当然的优先给老人和小孩买保险，然而实际上最需要保险的应该是给家庭提供经济来源的大人。如果家庭的经济支柱一旦倒下了，而买了保险的只有老人和小孩，那么整个家庭就失去了经济来源，而且还得不到任何赔偿，保险也只能断缴，整个家可能一下就塌了。所以说，买保险的先后顺序有讲究。

9、按理说，买保险本是为了防范风险，为自己和家人的生活提供足够的保障，但是现在很多人都只关注回报率和收益。挑保险只挑回报率高的，对于保险产品的保障范围等重要条款反而不闻不问，这样到最后很可能会选到完全不适合自己的产品，当事故真的发生的时候要理赔就难了。

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